Actualmente la competitividad ha sido un desafío para las empresas ya que se ve diariamente el problema de la competencia; pero aquí es donde el administrador de Recursos Humanos tiene que implementar estrategias que ayuden a lograr la efectividad, para que las empresas alcancen sus objetivos y metas que se trazan.
La competencia ha hecho que el Recurso Humano descubra sus habilidades, destrezas y aptitudes lo que le da la oportunidad de desarrollarse y desenvolverse personalmente y profesionalmente; actualmente se le está dando mucha importancia al recurso humano ya que el es el encargado de buscar y alcanzar el éxito de la empresa; las máquinas ayudan a agilizar el trabajo pero no propician formas para que exista un clima organizacional eficiente él único que puede lograrlo es el recurso humano pero lo va lograr preparándose, capacitándose, cambiando sus actitudes; creo que es lo fundamental practicando lo que se enseña. La excelencia laboral se logran con técnicas fomenten la participación y colaboración de todo el personal que trabaja en dicha empresa.
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