Todo gerente de Recursos Humanos debe transmitir en los colaboradores actitudes que reflejen respeto y beneficio mutuo para todos; hoy vemos en muchas empresas que no existe un trabajador motivado con lo que hace porque el gerente cree que el manda y nada más; si se quiere lograr una cooperación creativa se debe tomar encuenta la iniciativa del colaborador, los valores deben transmitirse en el lugar de trabajo, en toda empresa, institución u organización se debe trabajar con un proposito; actualmente se nota muchas deficiencias en las instituciones no gubernamentales el servicio hacia el cliente, la responsabilidad del trabajador, la iniciativa es muy deficiente, no existe un colaborador proactivo que se identifique en su trabajo; sino un trabajdor cansado de hacer simpre lo mismo.
Los gerentes de Recursos Humanos; deben propiciar en el trabajo; buenas relaciones humanas, lealtad hacia los demas y sobre responsabilidad con lo se hace y se dice.
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