La administración del Recurso Humano en las empresas públicas es muy deficiente los guatemaltecos deseamos que se administre con eficiencia, eficacia y equidad los recursos del estado se ha criticado mucho la privatización de instituciones como Telgua, pero quién dio a lugar a ello el mismo personal por su atención al público, pienso porque no se puede lograr que el Talento Humano sea consciente de sus funciones y responsabilidades; vemos que solo las empresas privadas trabajan día a día por lograrlo; nunca he escuchado que se capacite al Talento Humano de las instituciones públicas; solo veo intereses de por medio; Guatemala necesita profesionales conscientes que aporten cambios al país; actualmente existe mucha discriminación social si es una persona importante se le atiende y sino que se espere. Administradores unamonos para lograr el cambio, nunca esperemos de los demás porque nadie hace algo a cambio.
El Recurso Humano es lo más lindo que Dios dejo, pero lo más difícil para entender por nuestro comportamiento y actitudes hacia los demás. 
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